Stellenangebot Head of Human Resources (m/w/d)

Als "(Head of Human Resources (m/w/d)" erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

• Leitung der HR-Abteilung 
• Konzipieren und umsetzen von HR-Strategien und -initiativen 
• Trusted Advisor und Coach für Partner:innen in Bezug auf eigene Leadership-Skills sowie Personalentwicklungsmaßnahmen und Talent-Management-Initiativen für die entsprechenden Teams
• Umsetzung und Weiterenwicklung der Diversity- und Inclusion-Konzepte 

Als "(Head of Human Resources (m/w/d)" profitieren Sie von folgenden Benefits:

• viel Gestaltungsspielraum, den Sie mit einem hochmotivierten HR-Team ausschöpfen können
• spannende Projekte
• attraktive Vergütung

Als "(Head of Human Resources (m/w/d)" bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• mindestens acht Jahre Erfahrung als HR-Profi mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change Management, Performance Management, Recruiting sowie Compensation & Benefits - idealerweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• Begeisterung für das Thema Human Resources und Entwicklungen in diesem Feld
• Erfahrung in der Führung von Teams