Stellenangebot HR Manager (m/w/d)

Im Auftrag einer renommierten internationalen Kanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

In dieser verantwortungsvollen Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Partner, Führungskräfte und Business Functions in Frankfurt. Sie führen ein erfahrenes Team mit sechs Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus anderen deutschen Standorten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Themen Performance- und Talentmanagement

• Begleitung von Karrierepfaden und Beförderungsprozessen

• Förderung effizienter und anwenderfreundlicher HR-Prozesse

• Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten innerhalb der Organisation

• Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung

Als HR Manager (m/w/d) profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit einem professionellen, hochqualifizierten Team

• Förderung individueller Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen

Als HR Manager (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung im HR-Management – vorzugsweise in international agierenden Kanzleien oder Unternehmen mit hoher Professionalität

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Talent- und Performance-Management, Change Management, Mitarbeiterbindung und Recruiting

• Erfahrung in der Teamführung