Stellenangebot Interim HR Manager (m/w/d)

Im Auftrag einer renommierten Großkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Interim HR Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Das Interimsmandat beläuft sich auf ein Jahr.

In dieser verantwortungsvollen Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Partner, Führungskräfte und Business Functions. Sie führen ein erfahrenes Team und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus anderen deutschen Standorten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Förderung effizienter und anwenderfreundlicher HR-Prozesse

• Steuerung und Weiterentwicklung der Themen Performance- und Talentmanagement

• Begleitung von Karrierepfaden und Beförderungsprozessen

• Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten innerhalb der Organisation

• Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung

Als Interim HR Manager (m/w/d) profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit einem professionellen, hochqualifizierten Team

• Förderung individueller Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen

Als Interim HR Manager (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung im HR-Management – vorzugsweise in international agierenden Kanzleien oder Unternehmen mit hoher Professionalität

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Talent- und Performance-Management, Change Management, Mitarbeiterbindung und Recruiting

• Erfahrung in der Teamführung