Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Im Auftrag einer deutschlandweit renommierten und interdisziplinär aufgestellten Wirtschaftskanzlei mit starkem arbeitsrechtlichen Fokus suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht am Standort Hamburg oder München.

Unser Mandant berät seit vielen Jahren erfolgreich mittelständische Unternehmen sowie Konzerne in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Kanzlei vereint rechtliche Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis – das Ergebnis: langjährige Mandantenbindungen, spannende Mandate und echte Entwicklungsperspektiven.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Rolle mit klarer Perspektive und großem Gestaltungsspielraum wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Als Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) ist das Ihr neues Betätigungsfeld:

•  Umfassende Beratung zu individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Strategische Unterstützung bei Reorganisationen, Umstrukturierungen und Transaktionen

• Eigenständige Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren

• Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Kanzlei

Als Rechtsanwalt Arbeitsrecht profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

• Gestaltungsfreiheit: Eigenständige Mandatsführung 

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Teilzeitmodelle

• Weiterbildung: Fachanwaltsförderung und interne Akademie

• Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien

• Onboarding & Mentoring: Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung

• Zusätzliche Leistungen: Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, kostenlose Getränke & Snacks, regelmäßige Teamevents

Als Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Mindestens 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auf Arbeitgeberseite

• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten/Tarifverhandlungen

• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift